ESTATUTS DEL FÒRUM
CÍVIC DE MATARÓ.
(Pel progrés i la sobirania nacional)
I.- PRINCIPIS GENERALS.
1.- El FÒRUM CÍVIC DE
MATARÓ (Pel progrés i la sobirania nacional), és una
associació amb personalitat jurídica pròpia, sense
ànim de lucre, que es constitueix com una entitat de caràcter
cívic, amb el compromís de treballar pel progrés i el
benestar de Mataró i dels seus ciutadans amb l' objectiu de participar
activament a fer realitat una Catalunya lliure i sobirana.
El Fòrum Cívic de Mataró, al temps que reclama la
plena sobirania nacional de Catalunya, pretén col·laborar des de la
capital del Maresme a enfortir els vincles entre els diversos territoris dels
Països Catalans. Com a entitat mataronina té la voluntat de
participar en el debat i disseny del futur de la ciutat, per a assegurar el
progrés i benestar per a tots els mataronins , treballant per a una
democràcia de més qualitat, més oberta i participativa que
aconsegueixi fer ciutadans més lliures i responsables , des d´un
nacionalisme cívic, cultural i polític que fomenti la
tolerància i la convivència a Catalunya, des de la defensa dels
valors de la llibertat, la igualtat i la fraternitat.
El Fòrum Cívic de Mataró, manifesta la seva
independència de qualsevol altra organització, ajustant el seu
funcionament als principis democràtics, si bé vol ser un espai de
trobada i coincidència de tots aquells que es reclamen hereus del
catalanisme de progrés.
II.- DOMICILI I ÀMBIT
TERRITORIAL.
2.- El domicili social es fixa a
Mataró, Avda. Lluís Companys, núm. 62, 1r. 1a.
Mitjançant acord de la Junta Directiva, el domicili social pot
traslladar-se i es poden establir les dependències que calguin per al
funcionament de l'entitat. El seu àmbit d'activitats serà
principalment la ciutat de Mataró i la comarca del Maresme.
3.- La forma de funcionament de
l'entitat es regirà per principis democràtics i representatius i
la sobirania plena residirà en l'Assemblea General o Plenari.
4.- L' entitat es regirà per
aquests Estatuts i pel Reglament de Règim Interior que pugui aprovar-se
en l'Assemblea General.
III.- ÒRGANS DE
REPRESENTACIÓ, GOVERN I ADMINISTRACIÓ.
5.- Els òrgans de
representació, govern i administració de l' entitat són:
Assemblea General o Plenari i la Junta Executiva.
6.- L'Assemblea General és
l'òrgan de govern de l' entitat i està integrada per tots els
socis.
7.- Les Assemblees Generals -o
plenaris- tant ordinàries com extraordinàries, quedaran
vàlidament constituïdes en primera convocatòria quan hi
concorrin la majoria dels seus associats. En segona convocatòria, que
serà mitja hora més tard, serà suficient sigui quin sigui
el nombre de membres presents. Entre la data de la convocatòria, que
sempre serà per escrit, i el dia assenyalat de la seva celebració
hauran d'haver-hi, com a mínim cinc dies hàbils.
8.- L'Assemblea General o Plenari es
reunirà amb caràcter ordinari al menys una vegada cada semestre,
per tractar de les activitats que ha de desenvolupar l' entitat.
9.- S'haurà de celebrar
Assemblea General Extraordinària per a la modificació d'estatuts,
redactar o reforma, si s'escau, els Reglaments de Règim Interior,
elaborar pressupostos extraordinaris i sempre que les circumstàncies ho
requereixin, a criteri de la Junta Executiva.
Les sessions del Plenari o Assemblea General, es faran on s'indiqui a cada
convocatòria. El Plenari , com a òrgan sobirà de
l'entitat, podrà actuar sobre qualsevol qüestió que afecti
els pronunciaments públics de l'entitat i haurà de ser aprovat
per la majoria absoluta dels assistents al Plenari.
10.-La Junta Executiva estarà
formada per nou membres. Els càrrecs de la Junta Executiva seran elegits
per l'Assemblea i estarà composta de: un President, també
anomenat Coordinador General, un sots-president , un Secretari, un Tresorer i
cinc vocals. En cas d' absència, malaltia i dimissió del
President , el Sots-President exercirà les funcions de forma accidental.
11.- El President o Coordinador
General, representa a l'Associació i serà el seu portaveu i
exercita en nom d'aquesta tota classe d'accions judicials i jurídiques
en general.
Les funcions dels altres càrrecs són les pròpies del
títol corresponent.
Els vocals tenen el mateix dret i vot que els altres components de la Junta i
se'ls pot confiar missions o responsabilitats concretes.
Es poden formar comissions delegades per afers sectorials, territorials o
específics que seran nomenades per la Junta Executiva.
12.- Corresponen a la Junta Executiva
les atribucions següents:
a) Mantenir l'ordre de l'entitat
així com de les activitats que s'organitzin.
b) Convocar, per mitjà del seu president l'Assemblea General o
Plenari quan ho cregui necessari i complir els seus acords i les seves
decisions.
c) Nomenar les persones que hagin de compondre les diferents comissions
delegades que es creïn, així com organitzar les activitats de l'
entitat.
13.- El Secretari de la Junta
Executiva tindrà cura de l'arxiu i de la documentació,
redactarà tots els documents que afectin al funcionament administratiu
de l' entitat i portarà el Llibre de Registre d'Associats i el Llibre
d'Actes.
14.- Els membres de la Junta
Executiva seran elegits per un període de dos anys, si bé es
renovarà una tercera part cada any i els candidats poden presentar-se un
total de dues vegades a la reelecció.
IV.- CLASSES DE SOCIS, PROCEDIMENT
D'ADMISSIÓ, PÈRDUA DE LA QUALITAT DE SOCI, DRETS I OBLIGACIONS
DELS SOCIS.
15.-Els socis per a ser admesos
hauran de ser avalats per a dos socis i haurà de comptar amb el vist i
plau de la Junta Executiva.
16.- Els socis tindran els drets
següents:
a) exigir que l´entitat s'ajusti
als seus fins socials.
b) separar-se lliurement de l'entitat.
c) conèixer les activitats de l'entitat i participar en les seves
deliberacions. Així mateix, participar en les comissions per a les quals
han estat nomenats.
d) exposar lliurement les seves opinions en l'àmbit de l'entitat
i fer propostes al Plenari i a la Junta Executiva.
e) ser elector i elegible per als òrgans de representació
i govern de l'entitat.
Són obligacions dels socis:
a) abonar les quotes que senyali la
Junta Executiva.
b) contribuïr al compliment dels fins específics de
l'entitat.
c) mantenir la total reserva respecte a les deliberacions, quan
així ho acordi el Plenari.
d) Ajustar la seva actuació pública al ideari de
l´entitat.
17.- Per a
ser admès com a soci, serà necessari:
a) sol·licitar-ho i ser proposat
per dos membres.
b) satisfer la quota d'ingrés corresponent.
c) comptar amb el vist-i-plau de la Junta Executiva.
18.- La condició de soci es
perd:
a) per voluntat pròpia
b) per falta de pagament de les quotes socials.
V.- RECURSOS, PATRIMONI I
ADMINISTRACIÓ.
19.- Els recursos de
l'Associació, seran, les quotes socials, l'import de les derrames o
drets d'entrades que s'estableixin a l'Assemblea General, subvencions donacions
i tota classe d'ingressos legals que puguin correspondre com a entitat
jurídica amb plenitud de drets i obligacions.
20.- L'Associació no té
patrimoni fundacional.
21.- El límit màxim del
pressupost anyal ordinari de l'Associació serà de CINC MILIONS DE
PESSETES (5.000.000- de pessetes).
El límit del pressupost extraordinari serà de CINQUANTA MILIONS
DE PESSETES (50.000.000.- de pessetes).
22.- L'Associació
portarà obligatòriament llibres d'Actes (de la Junta directiva i
assemblea), caixa, registre de socis i altres documents que pugui preveure la
Llei.
VI.- DISSOLUCIÓ I APLICACIÓ
DEL PATRIMONI.
23.- L'associació
només es podrà dissoldre per disposició legal,
ressolució de l'autoritat competent i acord pres en Assemblea General
Extraordinària per les tres quartes parts dels seus assistents,
convocats per aquest efecte.
24.- En cas de dissolució la
Junta Executiva última actuarà de Comissió Liquidadora,
llevat que l'Assemblea acordés nomenar-ne una altra.
Del seu patrimoni s'abonaran en primer lloc els deutes de l'Associació,
destinant-se el que sobrés a la ciutat de Mataró.
 |
|
|
